勞基法修法增訂雇主應於每年3月底前足額撥前一年符合退休條件勞工退休金，今年進入第二年，勞動部已於4月底完成今年度應提撥單位查核，足額提撥率達到90.93%，較去年提早半年達到九成提撥率。勞動部債務整合表示，今年11.2萬家適用勞退舊制企業中，尚未足額提撥約9500家，已開罰17家；今年將採一家一家列管方式，確保足額提撥。
為了避免事業單位關廠歇業後，舊制勞工領不到退休金，立院2015年修法通過，增訂雇主應於每年底檢視次一年度符合退休條件之勞工所需退休金，於次年3月底前補足勞工退休準備金差額，違者依法可處新台幣9萬~45萬元罰鍰，並公布債務協商申請信用卡事業單位名稱、負責人姓名。
去年是新制上路第一年，很多企業長期未提撥，必須一次補足，財務壓力大，勞動部加強查核與柔性勸導同步，企業若非屬惡意，給予寬限期，第一年直到9月才達成九成提撥率。
勞動部表示，歷經第一年宣導與查核後，今年事業單位執行狀況大幅改善，到去年底為止，適用勞退舊制事業單位家數計11萬2527戶，截至上月底止，已符合足額提撥規定之事業單位達10萬2千餘家，佔全部舊制家數的90.93%，提撥退休準備金計614億元，尚未足額提撥家數約9500家，大土銀房屋增貸都為30人以下小型企業，不足提撥金額100萬元以下。
勞動部表示，由於去年大多數事業單位已符合足額提撥，且提撥金額達2265億元，故今年需提撥差額之事業單位家數及金額均下降，4月底即已達成九成足額，較去年提早半年。
勞動部表示，最近已發函未足額提撥企業提出說明，若未合理說明，將陸續開罰，去年針對未足額提撥企業共開出47家，今年也已開罰17家。
東森新聞記者陳稚暉、張炯漢／急需現金雲林報導
雲林縣土庫鎮44歲的程健智是全台最矮的計程車運將，身高只有123公分的他罹患罕病先天成骨不全症，就是俗稱的「玻璃娃娃」，小時候只要跌倒就會骨折，因此經常休學，長大後立志求學，一路讀到大學獸醫系，畢業後考取執照，開「無障礙計程車」，服務更多人。
先天性成骨不全症患者因為從小到大骨折不斷，通常成年後會長得比較矮小，平均身高大約130公分。而程健智和其他計程車運將相比，更顯得小了一號。他一方面為了家計負擔，一方面也想幫助身障朋友，陸續考了身障駕照和計程車職業駕照，再透過交通部補助計畫，買了能夠載送身障者的車輛，他現在固定在雲林虎尾高鐵站排班。
據悉，程健智求學路上不斷在骨折和休學輪迴，到了16歲正式檢查，才確定罹患先天成骨不全症，原本醫生宣告只能活到25歲，他一度輕生，懷疑自己活著意義為何，還好媽媽沒有放棄他，反而鼓勵他要勇敢面對所有困難，他才逐漸釋懷。
程健智指出，「服務別人...因為這台車的設備，服務別人起來就比較方便，然後又不會費力，很多人都被我服務以後，又回饋給我一個很大的感謝，我就覺得很有成就感。」
程健智一路走來都很樂觀，覺得每多活一天都是賺到的。除了開計程車養家，也是先天性成骨不全症關懷協會理事長的他告訴身障者，疾病有各種不同樣貌，但每個人都有夢想，期盼其他身障者也要勇於面對人生。
▼先天性成骨不全症關懷協會《踩著夢想的力量》紀錄片。
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