勞基法修法增訂雇主應於每年3月底前足額撥前一年符合退休條件勞工退休金,今年進入第二年,勞動部已於4月底完成今年度應提撥單位查核,足額提撥率達到90.93%,較去年提早半年達到九成提撥率。勞動部債務整合表示,今年11.2萬家適用勞退舊制企業中,尚未足額提撥約9500家,已開罰17家;今年將採一家一家列管方式,確保足額提撥。

為了避免事業單位關廠歇業後,舊制勞工領不到退休金,立院2015年修法通過,增訂雇主應於每年底檢視次一年度符合退休條件之勞工所需退休金,於次年3月底前補足勞工退休準備金差額,違者依法可處新台幣9萬~45萬元罰鍰,並公布債務協商申請信用卡事業單位名稱、負責人姓名。

去年是新制上路第一年,很多企業長期未提撥,必須一次補足,財務壓力大,勞動部加強查核與柔性勸導同步,企業若非屬惡意,給予寬限期,第一年直到9月才達成九成提撥率。

勞動部表示,歷經第一年宣導與查核後,今年事業單位執行狀況大幅改善,到去年底為止,適用勞退舊制事業單位家數計11萬2527戶,截至上月底止,已符合足額提撥規定之事業單位達10萬2千餘家,佔全部舊制家數的90.93%,提撥退休準備金計614億元,尚未足額提撥家數約9500家,大土銀房屋增貸都為30人以下小型企業,不足提撥金額100萬元以下。

勞動部表示,由於去年大多數事業單位已符合足額提撥,且提撥金額達2265億元,故今年需提撥差額之事業單位家數及金額均下降,4月底即已達成九成足額,較去年提早半年。

勞動部表示,最近已發函未足額提撥企業提出說明,若未合理說明,將陸續開罰,去年針對未足額提撥企業共開出47家,今年也已開罰17家。













東森新聞記者陳稚暉、張炯漢/急需現金雲林報導

雲林縣土庫鎮44歲的程健智是全台最矮的計程車運將,身高只有123公分的他罹患罕病先天成骨不全症,就是俗稱的「玻璃娃娃」,小時候只要跌倒就會骨折,因此經常休學,長大後立志求學,一路讀到大學獸醫系,畢業後考取執照,開「無障礙計程車」,服務更多人。

先天性成骨不全症患者因為從小到大骨折不斷,通常成年後會長得比較矮小,平均身高大約130公分。而程健智和其他計程車運將相比,更顯得小了一號。他一方面為了家計負擔,一方面也想幫助身障朋友,陸續考了身障駕照和計程車職業駕照,再透過交通部補助計畫,買了能夠載送身障者的車輛,他現在固定在雲林虎尾高鐵站排班。

據悉,程健智求學路上不斷在骨折和休學輪迴,到了16歲正式檢查,才確定罹患先天成骨不全症,原本醫生宣告只能活到25歲,他一度輕生,懷疑自己活著意義為何,還好媽媽沒有放棄他,反而鼓勵他要勇敢面對所有困難,他才逐漸釋懷。

程健智指出,「服務別人...因為這台車的設備,服務別人起來就比較方便,然後又不會費力,很多人都被我服務以後,又回饋給我一個很大的感謝,我就覺得很有成就感。」

程健智一路走來都很樂觀,覺得每多活一天都是賺到的。除了開計程車養家,也是先天性成骨不全症關懷協會理事長的他告訴身障者,疾病有各種不同樣貌,但每個人都有夢想,期盼其他身障者也要勇於面對人生。

▼先天性成骨不全症關懷協會《踩著夢想的力量》紀錄片。

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